Dobrý den,
zajímalo by mě z jaké období se mateřská dovolená počítá.
Př. byla jsem zaměstnaná u jedné nejmenované firmy 4 roky, po 4 letech jsem otěhotněla, dostala jsem výpověď, asi po měsíci mě ta stejná firma zaměstnala. Počítá se mateřská pouze za to poslední období, kdy mě znovu firma zaměstnala?
Děkuji Míša
Mateřská dovolená
Narození dítěte je velkou změnou v životě. Jak osobním, tak v tom pracovním. Péče o ně se stává úvazkem na dvacetčtyři hodin denně. Trochu škodolibě nazývá český zákonodárce čas, kdy je většinou žena uvolněna ze zaměstnání "dovolenou". V našem sociálním systému je nalezneme dvě mateřskou a rodičovskou.
Mateřská dovolená - celodenní úvazek
Šest až osm týdnů před očekávaným narozením miminka by měla budoucí maminka nastoupit na mateřskou dovolenou. Jedná se o státem placené volno v délce 28 týdnů (37 v případě, že se narodí více dětí). Minimální trvání je 14 týdnů a to i v případě úmrtí miminka. Den, kdy maminka nastoupí na mateřskou dovolenou, stanovuje gynekolog. Po dobu trvání mateřské dovolené náleží ženě dávka nazývaná peněžitá podpora v mateřství, která je vypočítána v závislosti na předchozích výdělcích.Fotogalerie: Mateřská dovolená
Vaše názory a inzerce
———